Recrutare personal Asia – Multi Professional Solutions

O problema romaneasca care are un efect in aproape toate domeniile este lipsa de personal. Intreprinzatorii din Romania sunt obligati de circumstante sa angajeze muncitori care vin din afara granitelor tarii noastre pentru a-si putea continua activitatea. De aceea firma de recrutare personal Asia, Multi Professional Solutions iti ofera servicii complete de recrutare si plasare de personal in diverse domenii.

recrutare personal Asia

recrutare personal Asia – Multi Professional Solutions

Echipa de recrutare, iti va oferi solutia potrivita afacerii tale in functie de nevoile tale si caracteristicile oamenilor din anumite zone asiatice. Astfel servciile Multi Professional Solution cuprind recrutare de:

  • Muncitori Nepal – Va recomandam muncitorii din Nepal pentru domeniile: Constructii, Horeca, Productie si Reciclare.
  • Muncitori Sri Lanka – Va recomandam muncitorii din Sri Lanka pentru domeniile: Constructii, Horeca, Productie si Reciclare.
  • Muncitori India – Va recomandam muncitorii din India pentru domeniile: Constructii, Horeca, Productie si Reciclare.
  • Muncitori Indonezia – Va recomandam muncitorii din Indonezia pentru domeniile: Constructii, Horeca, Productie si Reciclare.
  • Muncitori Filipine – Va recomandam muncitorii din Filipine pentru domeniile: Constructii, Horeca, Productie si Reciclare.
  • Muncitori Vietnam – Va recomandam muncitorii din Filipine pentru domeniile: Constructii, Horeca, Productie si Reciclare.

De asemenea, echipa Multi Professional Solutions se ocupa de:

  • Servicii de imigrare
  • Obtinere vize de sedere pe termen lung/scurt
  • Obtinere comunicare IGI pentru intregirea familiei
  • Obtinerea autorizatiei de munca
  • Obtinerea de premise de sedere
  • Consilierea cetatenilor straini pentru integrarea acestora in societatea romaneasca

Serviciile de recrutare personal AsiaMulti Professional Solutions sunt caraterizate de seriozitate, profesionalism si proptitudine. Va recomandam cu drag serviciile lor!

Lasa un comentariu

Trebuie sa fi logat pentru a posta un comentariu.